～ 役員の皆様へ ～
退職金の準備は充分ですか？
次のチャートを参考に、計算してみましょう。

【標準保障額算定シート】
企業名
氏 フリガナ 生 年 月 日 　　Ｔ ・ S　　 　年　 　月 　　日
名 漢 字 性　別 男 ・ 女 役職名(　　　　　　　　　　　　　　 )
　 １．役員退職慰労金準備資金　　《社外支出》 万円
　 　 　（ ① ＋ ② ＋ ③ ）
　① 役員退職慰労金 万円
　　　　（報酬月額×在任年数×功績倍率） （　　　　　万円×　 　年×　 　）
　② 功績加算金 万円
　　　 （役員退職慰労金× ０～３０％） 　　 　 （　　　　　　万円×　　 　％）　　　　
　③ 弔 慰 金 万円
　　 　（報酬月額× ６または３６ヶ月） （　　　　万円×　　　ヶ月）
２．企業防衛準備資金　　《社内留保》 　　　万円
　　　（①＋②）
　①　借入金返済、運転資金等 万円
　②　納税準備資金 （①と同額） 万円
標 準 保 障 額 （１+２） 万円
※ 功績倍率 ： 会長　２．８　　社長　３．２　　副社長　２．８　　専務　２．６
　　　　　　 　　　常務 ２．３　　常勤取締役　２．０　　非常勤取締役　１．５
※ 功績加算金＝役員退職慰労金×０～３０％ ： 社長３０％、役員１０％
※ 弔慰金＝報酬月額×６または３６ヶ月 ： 業務上３６ヶ月、業務外６ヶ月